巡林中的驻村林长赵永华。
生态护林员实地巡护。
西河村油茶园鸟瞰图。
农村新报全媒记者 马天意 通讯员 赵辉
远安县嫘祖镇西河村山岗上，新栽的油茶苗株株浓绿，渐渐枝繁叶茂，农户忙着施肥、除草。
西河村是合并村，多山地。全村户籍人口1463人，常住人口846人，以中老年为主。过去，村里没有主导产业，村集体收入主要靠为企业提供服务。
2022年10月，湖北启动全省油茶产业扩面提质增效行动，并出台一系列配套政策。闻听此事，时任县科技经信局驻西河村工作队队长兼驻村林长的黄天友，想起了新退耕还林的近2000亩土地，能不能趁势用这地发展油茶产业？
产业发展离不开经营主体。听说在外做消防工程的老板余立先十分看好油茶产业，黄天友多次联系牵线，招引其在西河村成立德合种植专业合作社。合作社与50户农户签订土地流转协议，以每亩200元价格流转退耕还林地近300亩，发展油茶。
与此同时，黄天友主动对接县林业局，争取到每亩油茶1800元奖补政策，并联系技术人员前来指导栽种、管理。
2月，近300亩油茶全部栽种完成。“农户不仅可以得到土地流转费，参与油茶田间管理还能获得工钱，总增收将近10万元。”村支书谢振华介绍，村里与合作社正在协商，今年10月，再扩大600到800亩油茶。
“合作社和村里约好，等油茶进入丰产期，每年还会给村里缴纳一定的管理费，支持村里增收。”谢振华笑道。
驻村队长了解农村、贴近农民、熟悉林情，是推进乡村振兴“最后一公里”的重要力量。2022年4月，远安县创新推行“林长+驻村队长”协作机制，103名驻村林长全面上岗履职，与全县437名村级林长一起拓思路、植绿荫、谋产业，迅速掀起“乡村振兴、绿色先行”的热潮，守住、用活全县211万亩绿色资源。
森林资源保护也是驻村队长的工作重点。在旧县镇杜家村，驻村林长赵永华每月至少巡林2次。
自“林长+驻村队长”工作机制建立以来，驻村队长护林工作职责得到明确：强化政策宣传、开展日常巡林、加强业务指导、做好信息反馈。
赵永华每周都会召集村级林长和护林员集中开展一次巡林，在他的驻村工作日志上，详细记录了每一次巡林经过。
2022年4月，赵永华巡林发现，有村民非法架设鸟类诱捕器，他当即进行拆除，对该村民进行了批评教育；2022年10月，赵永华巡林至二组一处山林时发现捕兽夹，他立刻拆除，并动之以情晓之以理对当事人进行普法。
在他和村级林长、护林员的共同努力下，杜家村非法捕猎现象鲜少再出现，连续多年未发生森林火灾和涉林案件。
森林管护好不好，村民最有发言权。“现在，大家都自觉爱林护林，乱砍滥伐少了，我养的林下鸡肉质更好、更有市场。”杜家村二组村民何祥友细数种种变化。
依靠良好的森林资源禀赋，杜家村林下养鸡、养牛、养蜂等产业风生水起，当地村民吃上了“生态饭”。
远安通过扎实推进“林长+驻村队长”协作机制，将林业产业发展纳入乡村振兴同步规划，因地制宜指导帮扶村探索发展林业产业，通过政策扶持、示范带动等措施，加快油茶、林下经济发展，以林业产业促乡村振兴，1080名脱贫户实现就近就地就业、稳定增收，大多涉林问题被化解在一线。
