2月2日，金澳科技新员工参加技能培训。
文/图 湖北日报全媒记者 曾雅青
掌握一门技能，是打开就业之门的“金钥匙”。
2月2日，湖北日报全媒记者走进位于潜江的金澳科技（湖北）化工有限公司，职教室里坐满了人，数十名新员工正在参加技能培训。
培训课表上，不仅有丰富的理论知识课程，更有催化装置现场实践、电气基础现场实践等实践培训安排，2个月时间排得满满当当。
金澳科技人力资源处培训科负责人李盟介绍，对开展新技术、新技能、新工艺、新设备培训或转岗转业培训的企业，人社部门按照每人不超过500元的标准给予补贴，补贴主要用于开展相关职业技能培训。
23岁的刘恒俊今年从外地返乡就业，入职金澳科技。由于此前从未有过化工行业工作经验，他非常重视这次技能培训。
“不论是企业制度介绍还是专业知识讲解，我都要好好听课、认真学习。”他说，希望培训结束后能顺利通过转正考核，正式成为技术员。
生产线操作工张超去年入职时和刘恒俊一样零基础、零经验。
参加岗位技能培训时，公司安排了“一对一”带教师傅。师傅为他量身定制培训计划，手把手传授经验。
有一次，师傅让张超核实管道阀门的状态。阀门在距离地面约40米的焦炭塔上，往返一趟花费近10分钟。
但师傅告诉他，阀门离得远，可阀门控制的管道在面前。如果能判断管道中的介质是否在流动，就能分辨阀门是否处于开启状态。
“师傅说，化工企业常需面对紧急事件，处理得越快危害越小。我们要做细心人，提升应急处突能力。”张超说，这件事让他印象深刻，庆幸公司安排师傅带教，不仅学到技能，更学到守岗有责的担当和信心。
“理论知识+实践培训的岗位技能培训计划效果不错。”李盟说，截至目前，金澳科技累计有790名员工参与培训，转正合格率达98%。
与金澳科技相隔不远的孚诺林化工新材料有限公司，是2022年落户潜江的一家新材料企业，主攻锂电池隔膜核心原材料研发与生产。
孚诺林公司人力资源总监刀丽芬介绍，公司在今年春风行动招聘推介会上收到100余份求职意向，近期将安排面试。
“通过岗位技能培训，我完成了从新手到‘熟手’的身份转变。”去年入职的技术员王治刚说，期待自己也能向新员工分享这一年来的工作心得。
“岗位技能培训能让新员工了解公司与岗位，还能帮助新员工学习专业技能、尽快上岗工作，很受大家欢迎。”潜江市劳动就业管理局副局长熊宣华说，2022年，潜江企业共申报技能培训158期、4371人参与，创业培训66期、3891人参与，累计申请培训资金896.95万元。
