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组建31个教联体,城乡共享优质教育资源 老河口2000多名学生回流“薄弱学校”

发布时间:2023-11-08    来源:湖北日报    字体大小:A-   A+

  湖北日报全媒记者 张宵祎 通讯员 张子纬 陈新志
  老河口市义务教育阶段共有4万多名学生,过去,优质教育资源主要集中在市三中、四中、八小等城区内5所学校,学生达万名,接近全市四分之一。
  形成鲜明对比的是,多所城郊、乡村学校,因教育资源薄弱,生源不断减少。
  如何破解“城区学校挤、农村学校空”难题?
  主题教育开展以来,老河口市坚持问题导向,大力推进教育资源均衡化。该市将全市65所学校组建成31个教联体,让优质资源“上下”流动。通过探索,越来越多的学生回流“薄弱学校”,学生们在家门口享受更好的教育资源。
  打通老师“上下”——
  带动2000余名学生回流
  今年9月1日,市民徐峰没有择校——选市八小,而是把孩子送到了附近的童营小学。
  “和八小统一管理、统一教学,环境好,也没城区拥挤。”徐峰解释,经过考察,发现童营校区的不少老师来自八小,教学质量有保障。
  童营小学地处城郊,曾因教育资源落后,学生一度不到300人,周边的学生都纷纷择校到八小、实验小学等“名校”读书。随之而来的是:童营小学生源严重不足,而八小学生多达2500人,“大班额”现象突出。
  去年11月,童营小学纳入第八小学教联体,两所学校一体办学,实行人、财、事、物统一管理。
  八小教联体总校长常红立介绍,童营小学原来有21名老师,联体后,抽调19名老师到八小跟班教学,另从八小派37名老师到童营小学,全面扩充教师队伍,提升教学软环境;政府投资3000多万元,建设了童营小学新教学楼、操场等,提升教学硬环境。
  升级后的效果非常明显。一年内,童营小学的生源攀升近千人,附近的学生基本选择了就近上学。同时,八小的“大班额”问题也得到了有效缓解。
  “教育资源分配不均,‘择校热’等问题凸显,这是义务教育改革的痛点。”老河口市教育局副局长郝元朝说,该市因地制宜,以城带乡、强带弱、大带小等方式组建31个教联体,全域覆盖。教联体一个法人、一套班子、统一管理,实行教师轮岗、教育管理、教学交流、考核评价一体化。
  据当地教育部门统计,31个教联体组建以来,该市有2000余名学生回流“薄弱学校”。
  人性化保障——
  让385名下沉老师吃“定心丸”
  如何让“好学校”的老师去“差学校”教书?老河口动了不少脑筋。
  该市教育局明确要求,教联体牵头学校每年选派10%的教师到成员学校交流,交流期限不少于3年。学校新招录义务教育阶段教师,工作五年内必须到乡村学校交流轮岗;在单一学校(校区)工作满10年、离法定退休年龄5年以上的教师,有计划地参与交流。
  今年,老河口市第四中学与乡镇中学——薛集中学成立教联体,四中拥有丰富经验的英语老师查丽娜,被派到薛集中学任教,每天上下班开车50分钟。
  “这么远,学生基础又很薄弱,还要待3年,不想去。”这是查丽娜收到通知后的第一反应。不仅是她,该校同去的老师们都不情愿。
  仅靠行政命令是不够的,必须考虑“下派”老师们的实际利益。
  为此,老河口市出台文件规定,城区教师下乡交流任教,在评职称时加分;给予乡镇工作补贴、交通补贴等费用;为老师们提供周转房476套,免除奔波之苦。
  好政策给老师们吃了“定心丸”,有效推动了优质资源下沉。
  很快,查丽娜等6名教师主动申请到薛集中学交流。到校后,查丽娜带来了不一样的教学体验,很快提升了学生们的英语学习兴趣。
  此外,乡村教师也能“向上”交流。孟楼中学的年轻语文老师王红玉,到老河口三中交流,跟着有27年经验的袁笑瑞学习。“在教学效率、教学重点的把握上,都有了提高。”王红玉说。
  截至目前,老河口市城区学校有385名老师下沉,占比达15.5%。有100多名老师“向上”交流。
  共建、共享、共育——
  城乡教学齐头并进
  老河口市第八小学与童营小学组建教联体时,总校长常红立心里直打鼓:城乡基础不同,教学质量如何取得实效?
  常红立考虑的问题,也是教联体改革所面临的难点。“师资流动只是基础,真正让教联体内部管理经验、教学教研等有效相融,才是关键。”老河口市教育局局长殷建立说。
  该市出台指导意见,对各教联体进行捆绑考评,重点考核资源共建、师资共享、学生共育、质量共赢等方面成效,并将教联体成员学校的发展情况,作为教联体总负责人或牵头学校主要负责人年度绩效考核主要内容。
  “命运捆绑”倒逼教联体发展提质增效。
  11月3日上午,老河口市第三中学教联体50多名数学老师,齐聚老县城校区,共商课改方向措施,分享方法经验,三中数学教研组组长吴育林解读数学《新课程标准》。
  “教联体内每个学科均成立中心教研组,每学期制定教研工作计划,每月进行一次集体备课。”三中校长罗贤宝称,当前,三个校区同步实施教学常规管理细则,定期统一开展教学专项检查和阶段性反馈,确保教学质量提升。
  老河口第八小学教联体出台规定,总校长兼任本部执行校长,副校长兼任校区执行校长,每月召开一次管理研讨会,进行同频管理。教联体内部开展“同课异构”“新教师见面会”等,消除校际壁垒,促进青年教师快速成长。
  老河口市第七小学此前是“薄弱学校”,去年成为八小教联体成员学校后,教学质量迅速提升,生源也从600多人增至1100多人。今年秋季,该校被教育部门列为优质学校,牵头王府洲小学组成新的教联体。
  老河口市委书记曹祖金表示,教育是民生之基,该市要实实在在办好惠民利民实事,推动教联体建设全县域、全学段、全覆盖,进一步推进教育资源均衡化,打造更多“家门口”的好学校。

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