精准稳就业 靶向促脱贫
——荆州区郢城镇贫困人口劳动力转移就业在行动
荆州区郢城镇委、镇政府把就业扶贫当作巩固脱贫成效的重要工作常抓不懈，通过有效解决建档立卡贫困人口劳动力转移就业，切实稳定了贫困家庭的收入。目前，在该镇贫困户有就业意愿劳动能力的1545人中，有1515人上岗就业，除了其他特殊情况无法就业的外，贫困对象就业率达到98%以上。
“心系扶贫、郢路前行。”2019年4月-5月，镇委、镇政府通过开展就业扶贫主题月活动，全面排查摸底贫困人口和农村剩余劳动力就业意愿和状况，切实搭建企业与劳动人口沟通桥梁，让有转移就业意愿的农村劳动力特别是建档立卡贫困人口得到有效的就业指导帮扶，让有技能提升愿望的人员得到就近高效的技能培训，让有用工需求的企业得到便捷高效的服务，发动辖区企业积极参与到社会扶贫中来，助力脱贫攻坚。
镇委、镇政府按照“不漏一户、不少一人”的标准，全面排查贫困户愿不愿意工作、有没有能力工作、愿意去什么地方工作、适合干什么工作等，建立健全基础台账和帮扶台账，做到贫困家庭人口清、就业愿望清、培训目的清、就业情况清、技能状况清。据了解，该镇建立的用工需求基础信息库，建立了包含120余家企业的信息库，通过定期向贫困户发布就业信息，确保贫困户能够精准、及时就业。
今年受新冠肺炎疫情的影响，郢城镇辖区内部分剩余劳动力未能及时就业，为解决部分居民待业在家的问题，郢城镇相关部门积极与周边需要招工企业进行了对接。3月19号下午，镇组织包车将38名求职人员“点对点”运送至区重点扶持单位——荆州市吉昌电子有限公司和湖北省宇兴环保科技有限公司两家公司参加招聘活动。两家单位提供了普工、搬运工、仓管员、跟单员等300多个岗位，最终达成14人就业意向，其中3名贫困户成功就业。新生村贫困户张邦奎虽然超过应聘年龄，妻子贺文玉有语言障碍，到达吉昌电子有限公司后，通过多方沟通与协调，该公司负责人特地为张帮奎放宽招聘年龄，综合考虑他们的身体状况和文化水平，安排了普工的岗位，并现场签定劳务合同。现在，他们夫妻俩月工资收入5000元，工作起来十分开心。
为保障贫困户能够照顾家庭，进一步突出就地就近就业，该镇积极落实乡村道路养护、农村保洁、治安巡逻、河长制巡河员等公益性岗位，实现就近就地转移就业和增收脱贫。近年来，先后帮助30人成功申报公益性岗位，推荐 60名贫困户到竹叶山、鑫和欣等辖区企业就业，为50余人提供辖区内物业、保洁、护路等岗位。太晖村建档立卡贫困户罗贝贝和父亲罗会国分别中风，全家过去仅依靠母亲陈顺英一人在卡拉OK厅从事保洁，每月收入1000余元，母亲白天照顾他们2人，晚上到卡拉OK厅打工，镇村按照扶贫政策规定程序，为他们办理了低保，低保金每月600元。2019年，针对罗会国可以借助拐杖行走，生活能够自理，不需要家里人照料，罗贝贝症状较轻，镇村又为罗贝贝及其母亲安排了公益性岗位，家庭年收入有了33120元，实现顺利脱贫。
