大冶市还地桥镇黄岗村建设生态果园。村民喜摘果实，共享致富成果。 （通讯员 柯恒 摄）
近年来，大批乡村“领头雁”带领下，大冶乡村面貌一新。图为大冶市三山湖生态农场俯瞰。 (通讯员 柯恒 摄)
湖北日报全媒记者 彭磊 通讯员 吕义兴 杨鹏
2021年，大冶市完成县乡村换届，180位80、90后青年走上村（社区）书记岗位，人数占比达55%。
据了解，为培养更多基层青年“头雁”，大冶市把基层实践作为年轻干部的“练兵场”，通过选苗子、厚底子、压担子、搭台子“四步法”，不断拓宽他们的成长空间，如对部分表现优秀的村（社区）书记，可调至街道、乡镇工作，事业单位招考会面向村（社区）干部定向招录等。
两年多来，这群青年“头雁”干得如何？连日来，湖北日报全媒记者就此进行采访。
抓虾稻种猕猴桃开网店
致富能手带富一方百姓
2021年一个晚上，灵乡镇红峰村老支书找来38岁的柯涛，希望他能来当村支书。“农村富不富、关键看支部，班子强不强、关键看班长。”老支书告诉他，这是多任村支书传下来的经验。
柯涛是名退伍军人，返乡前在城里干过销售。这次谈话后不久，柯涛当选为村支书。然而，看似安逸的农村却让他坐不住——那时的红峰村，背负30多万元外债。柯涛说：“从脱贫攻坚到乡村振兴，乡亲们有期盼，困难和问题不少。”
村里400亩虾稻共作基地是村民主要增收手段，但在疫情期间销售受阻。柯涛变被动为主动，联系武汉、黄石、咸宁等地批发市场，带领村民屡屡成功突围。他发现周末市场价格相对较高，便引导村民按照市场变化和需求优化养殖、销售方式，尽可能在周末时间多卖虾、卖大虾。最后算账：虽受疫情影响，但亩均利润仍达1000元。
两年来，柯涛推动光纤进村入户，让一批村民从互联网“门外汉”成为“带货主播”、“电商老板”。今年，红峰村不仅还清负债，还投资70万元开建30亩猕猴桃基地，预计年增收15万元。
柯涛是大冶青年“头雁”的一个缩影。近年来，大冶村级“两委”班子人选来源越来越广，青年“头雁”中来自本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土返乡大学生、退役军人分别占24%、34%、16%、17%。
带领村民建生态旅游乡村
村支书“把文化做成产业”
论发展条件，陈贵镇小雷山村面临的制约不少：土地资源贫乏，全村4219人，人均耕地不到0.1亩；紧邻雷山景区，土地使用开发受限；人才外流，近2/3村民选择务工。如何推进乡村振兴？难题摆在33岁的小雷山村村支书张吉勇面前。
张吉勇自幼生活在雷山脚下，瑰丽的山水田园早已刻入心中。他赴浙江安吉县参观美丽乡村建设，看着当地乡村“把文化做成产业”，心中更加坚定：守住乡愁，为乡村振兴“铸魂”。
村里引进浙江老板，投资建设百亩草莓采摘基地，亩均收益高达2万元。此后，不少村民竞相种植，村草莓采摘基地增至5处，形成集休闲娱乐、住宿旅游、垂钓采摘为一体的生态旅游乡村。
小雷山村还围绕瑞云国医堂、泰伯纪念馆、雷山诗社，大力弘扬中医文化、国学文化、诗词楹联文化……今年，作为中国龙狮运动之乡，该村新建龙狮训练馆，传承弘扬龙狮文化，擦亮省非物质文化遗产这张名片。在张吉勇带领下，村集体经济年收入从7万元增至14万元，人均收入由2.2万元增至2.6万元。
近年来，为鼓励青年干部扎根基层，大冶市委组织部逐年提高基层干部待遇。今年，村（社区）书记待遇提高至一年6万元。同时，实行村干部发展业绩报酬与村级集体经济经营性收入挂钩机制，对年经营性收入5万元以上且增收部分达到2万元的村，当年可提取增收部分的10%—20%用于发放村干部发展业绩报酬，激发发展乡村产业的动力。
调纠纷解矛盾暖民心
女书记一针善理千条线
大冶金湖街道碧桂园社区地处城乡接合部，有居民近1.8万人。2021年，作为大冶市最年轻的村（社区）女书记，28岁的陈小玲成为该社区“大管家”。俗话说“上面千条线、下面一根针”，陈小玲有切身体会。
去年12月底，社区前200余米的观澜商街改造完成，居民拍手称赞。鲜有人知道，为畅通这段进出社区的必经之路，陈小玲全程参与工程建设，协调各方关系、监督工程质量，从一名“门外汉”变成半个专家。
2016年建成的观澜商街，因长年承载大量车辆进出致破损严重，成为居民反映最突出的问题。2022年初，陈小玲决心啃下硬骨头。她找到开发商，但对方以资金紧缺等原因推脱，陈小玲多次赴金湖街道、市有关部门恳请协调解决问题，引起大冶市政府重视。上半年，市政府及主管部门领导在社区召开现场会，并于10月启动改造。
开工后，陈小玲一刻不歇。因施工要停用路面停车场，她对接城管、交通等部门在周边开辟临时停车区；为确保工程质量，她每天请教学习施工技术规范要求，次日守在施工现场对细节毫厘必争……
2021年以来，陈小玲与社区居委会18位同事防控新冠疫情、调解纠纷矛盾，处理社区各类大事小事。这股冲劲、韧劲，感染居民。居民石晓丽说：“这两年，社区路更顺、灯更亮、邻里关系越来越融洽，这群年轻人没少操心。”
大冶市委组织部主要负责人表示，为破解农村基层党组织弱化、组织力不强、党员干部培养源头不畅以及农村基层治理虚化、群众参与不够等问题，近年来，大冶市创造性开展“党建引领·活力村庄”改革，分三期举办村党组织书记任职培训暨抓党建促乡村振兴培训班，为全市322名村党组织书记上好“五堂课”，提升履职本领和服务能力，扎实做好村党组织换届后“半篇文章”，这180多位年轻的“头雁”，在基层实践历练中，正担起乡村振兴的重任。
