为深入贯彻落实习总书记在十九大会议上关于精准扶贫新论述，坚决打赢脱贫攻坚战，应城市委、市政府四措并举强力推进精准扶贫驻村帮扶工作。
一是落实帮扶工作要求
市委市政府早在今年6月份安排市直机关干部驻点帮扶贫困村、贫困户。这次为了更好贯彻十九大精神，应城市委要求各单位全面贯彻落实孝感市委办公室、市政府办公室《关于加强驻农村工作队帮扶工作的通知》以及上级有关规定，对今年的驻村帮扶再次进行“回头看”，认真选派工作队员，加强驻村管理，严明工作纪律，切实提高驻村帮扶实效，重点从队员选派、工作任务、工作纪律、单位职责上进一步严要求、强措施。
二是加强帮扶工作督导
市委驻村帮扶综合巡回督导组在原有每月开展市直驻村工作队检查督导的基础上，将对单位选派的驻村工作队不定期随机抽查和明察暗访，对督导发现的问题及时反馈给各单位主要领导，并在媒体上公开曝光。
市委以党委名义成立若干驻村帮扶工作巡回督导组。巡回督导组对照上级关于驻村帮扶工作的各项文件要求，不定期对驻村帮扶工作进行督导巡查。做到真督实查：一查各组派单位支持驻村工作情况，主要包括：选派的驻村工作队员是否存在“滥竽充数”的问题，驻村工作队员是否与原单位全脱产、全脱钩，组派单位是否落实包保责任制等。二查驻村工作队员管理情况，主要包括：所有队员是否真驻实住，是否实行签到制度和请销假制度，是否遵守有关工作纪律，是否有扎实的工作作风。三查驻村工作开展情况，主要包括：驻村工作队是否制定切实可行的帮扶工作计划，是否有规范、完整的工作日志，是否扎实开展结对帮扶和走访慰问，是否因户施策研究制定帮扶措施、解决实际困难，是否按照年度工作计划完成帮扶任务等。
对巡回督导组发现的问题，实行销号管理，限期整改。对问题突出的单位，组织部门要约谈主要负责人，情况严重的应当通报。
三是提升帮扶工作合力
市委成立驻村工作管理领导小组下设办公室，办公室成员由组织部、新农办、扶贫办等单位负责人组成，并据实情明确新农办为牵头单位，其他参与部门积极配合，增强工作合力。各片区（乡镇）驻村工作队长认真履行牵头协调职责，积极主动抓好所驻片区各驻村帮扶工作组之间的组织协调，及时解决驻点村和工作队的有关问题。各乡镇党委认真履行扶贫攻坚主体责任，抓好本辖区的扶贫政策和项目的组织实施，加强驻村工作队帮扶工作的管理和统筹协调，完善各项基础工作，不断提高扶贫工作实效。
四是严格帮扶工作考核
市委组织部门和新农办严格落实孝办发电〔2017〕28号文件规定，切实加强驻村工作队及工作队员的平时考核和年度考核，严格兑现奖惩。全市各级驻村工作队和工作队员年度考核实行单列，同一层选派的驻村工作队员年度考核优秀等次总比例提高到20%。经考核，对特别优秀的驻村工作队员按有关规定记功奖励，对实绩突出的驻村工作队员优先提拨使用；对驻村工作作风不实、帮扶不力的驻村工作队员严肃处理。同时，将工作队驻村帮扶情况和组派单位结对帮扶情况作为厦职尽责管理的重要内容，对不称职的驻村工作队员实行召回制度，视情况安排工作；对帮扶工作年度综合考评差的单位，领导班子和主要负责人年度考核不得评为优秀。
