湖北日报讯 湖北日报全媒记者 赵志刚 通讯员 李多辉
“柯昌义，贫困低保户，66岁；儿子患癌症去世，儿媳改嫁，与孙子相依为命；每月低保金530元，光伏发电每年分红510元，种杂柑30棵，在花卉基地务工每月挣600元。”驻枫林镇宋新村第一书记刘模来，对随机抽问到的贫困户情况如数家珍。
5月4日，阳新县在木港镇政府举行一场特殊的“考试”：采用电视直播形式，督查来自龙港、洋港、枫林、木港等四个乡镇的99位驻村第一书记的帮扶“成绩”。
“考题”围绕贫困户家庭基本情况、脱贫增收措施等展开，这样的督查将进行三场，以督促派驻单位选优配强驻村第一书记，防止驻村扶贫“只转转、不用心，只谈谈，不落实”。
“刘模来12项全部答对。”现场3位评委举起“熟悉”的示意牌。59岁的刘模来得到全场最高分。他是该县年纪最大的驻村第一书记，身患癌症14年，依然坚守扶贫第一线。
“12项只答对3项，请把话筒递给派驻单位领导。”因所派驻第一书记对贫困户情况不熟悉、脱贫思路不明确，该县人社局、安监局等单位负责人被推到电视镜头前，当场表态认真整改，一定把扶贫工作做得更细、更实。“如芒在背，压力很大。”成绩倒数第一的洋港镇党委书记俞振华说，虽然问的都是贫困户家中的事，但考的却是大家心中的责任和对困难群众的感情。
阳新县委组织部部长程汉忠说，贫困户的事没小事，只有心里时刻想着他们，把大小事都办好，才能打赢脱贫攻坚战。电视督查后，将对发现的问题追责问责，倒逼驻村工作队履职尽责、发挥作用。
2018年全面脱贫摘帽，是阳新当前压倒一切的政治任务。为此，该县不断加强扶贫干部队伍建设，推出“年轻干部成长工程”，选拔100名35岁以下的优秀干部，充实驻村工作队力量；建立脱贫攻坚述职述责制度，县级领导、乡镇党委书记、行业扶贫单位负责人每月述职述责，对扶贫驻村第一书记进行专项培训。
