秋风送爽，又到脱贫攻坚关键时。
为贯彻落实《中共湖北省委组织部、湖北省人民政府扶贫开发办公室关于印发〈关于聚焦打好湖北精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的意见〉的通知》（鄂组发[2018]2号）要求，促进全市精准扶贫各项政策落实、落地、落细，8月23日，天门市2018年度精准扶贫到户政策培训会在市委党校一楼会议室召开。
参加本次培训会的有各乡镇挂职副书记、分管精准扶贫工作的负责人、扶贫办主任、信息员、有结对帮扶任务的市直单位分管负责人、省、市驻村扶贫工作队长等共470人。在培训会上，市委常委、市委秘书长张华忠和副市长蒋胜雄分别作了重要讲话，市直11个部门对精准扶贫相关政策及年度相关考核指标进行了解读，会后所有培训学员进行了随堂考试。
会上，副市长蒋胜雄作了开班动员，提了三点要求，一是弄清为什么学。全市深入学习贯彻习总书记扶贫开发战略思想和4.26视察湖北重要讲话精神，以省里约谈为契机，牢记嘱托，不忘使命，全市上下精准扶贫工作“一盘棋”，相续召开了系列重要会议： 6月26日，市委召开剧院千人全市精准扶贫三年行动计划推进会；7月4日，在麻洋镇召开全市精准扶贫考评数据整改暨扶贫项目建设工作推进会议；7月12日，市委书记吴锦召开脱贫攻坚专题研讨会，并出台了“九条意见”等重要举措。全市上下自加压力，全力冲刺、负重奋进，切实把脱贫攻坚作为当前重要政治任务，作为“头等大事”来抓。二是学什么。全市精准扶贫工作要紧跟上级的“指挥棒”，找准方向、瞄准目标、提升能力，对照《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动计划》，进一步明确我市脱贫攻坚的主攻方向、重点任务，列出工作清单，对具体任务指标进行划分。脱贫攻坚工作政策性强、程序性严，必须精准把握政策，必须勤学业务、精于业务，确保工作推进科学化、规范化，要坚持从问题入手，聚焦容易犯错的地方、容易忽视的环节，认真学习研究贫困户收入痕迹管理、扶贫资金管理、村级集体经济发展等业务知识，明确政策界限和操作要求，努力使各级扶贫干部真正成为行家里手、内行领导。各级扶贫干部在工作中要不断提升解决问题的能力，确保脱贫攻坚工作经得起看、经得起问、经得起查、经得起考。三是知道怎么用。天门属插花贫困地区，119个贫困村的自然条件和资源禀赋差异大，发展基础有差距，贫困原因各不相同，帮扶工作重点和措施不能搞一刀切，必须找准病因，对症下药。要坚持差异化、精细化帮扶，坚持问题导向，因地因户因人施策，因贫困原因、贫困类型施策，切实做到精准滴灌、切中要害、各个击破。市里已把相关目标任务分解，各地各部门要挂图作战、落地落实。针对重点工作和重点项目，列出任务清单，画出时间表和路线图，确保目标任务项目化部署、项目化推进、跟踪问效常态化，按图索骥、压茬推进，不打胜仗，决不收兵。在脱贫攻坚进程中，新的难题和矛盾还会不断出现，要善于不断发现问题、不断研究问题、不断解决问题，主要是把政策宣传到位，对接到位，落实到位，有把政策转化为执行力、生产力。他要求各地各部门一定要坚持从实际出发，及时发现问题，不断探索创新，使各项工作举措更具针对性和操作性。
会上，市教育局、住建委、医保局等11个部门对教育扶贫、危房改造、基本医疗保障医保等政策进行了专家专题授课培训，并对年度相关考核指标、完成情况及下阶段工作安排进行了明确。
培训会结束后进行了现场随堂考试，让所有参训学员，对刚学的精准扶贫到户政策掌握程度有清晰的认识，便于会后对标看齐，利于会后改进工作。
随堂考试后，市委常委、市委秘书长张华忠作了结业讲话，他强调：各地、各单位要马上研究部署分层政策培训工作，要开展镇机关干部、镇直单位干部、村干部、驻村工作队队长、队员和包保干部的政策培训、测试和释疑解惑，做好《天门市2018年度精准扶贫政策选编》手册的宣传、发放。让扶贫政策到村、到组、到户、到人，入心入脑，内化于心，外化于行。让干部群众学政策、懂政策，让扶贫政策深入人心。他还对 “三保障”政策结合当前实际进行了具体辅导，对完成年度考核目标任务6个方面提出了具体要求，表扬了考核指标任务完成较好的单位、乡镇和个人。
最后，市委副秘书长、市扶贫办主任杨于宏对当前全市精准扶贫工作作了具体安排，强调各地各单位要树牢“四个意识”，进一步落实政策宣传、培训工作，对照任务清单，倒排时间表，尽锐出战，狠抓问题落实，推动全市脱贫攻坚工作更有效开展，确保如期完成全市脱贫攻坚目标任务。
