“真是感谢人社局的领导们，感谢我们大队的干部，处处为我们这些困难户考虑，想办法帮助我们，给我安排一份打扫卫生的工作，每月发1100元工资。这给我们家帮了大忙……”11月11日，襄州区程河镇张寨村7组贫困户刘春枝向前来走访的区人社局局长汪坤感激的说。
刘春枝今年50多岁，爱人几年前生病去世，不仅花光了积蓄，还欠了不少外债。家里上有八十几岁的老公爹，儿子在上大学子，两个女儿在上小学，只能待在家里种几亩地，顺便照顾老人和小孩。家里日子过得紧紧巴巴。前不久，汪坤到张寨村走访时，了解刘春枝有就近找份工作的想法后，经过区人社局、镇、村、贫困户“四方协商”，为刘春枝提供一份村里打扫卫生的“公益性岗位”。于是，就出现了开头的一幕。
张寨村是省级重点贫困村，是区人社局驻点村，全村建档立卡贫困户62户216人，还有10户共29人未脱贫。在2019年帮扶计划中，该局驻村工作队根据10户贫困户情况，依托自身部门工作职能优势，以现在全区乡村振兴，环境整治“清爽行动”为契机，在这10户贫困户中选出8户符合享受“公益性岗位”政策的贫困人员担任村的卫生员、保洁员、管理员。使每户月收入增加1100元，年收入13000多元。并要求这8户人家起到以点代面，发动整个村的群众自觉开展“清爽行动”，拆畅通、码整齐、扫干净、保常态，改善村容村貌，美化人居环境。
据统计，截至目前，该区已有66户贫困家庭已享受“公益性岗位”帮扶政策，实现在家门口就业帮扶。
