农村新报讯（通讯员郭朝晖、刘金超）2019年，随县积极探索，创新“123” 就业扶贫工作方法，着力解决贫困群众“搬后干什么、搬迁后收入哪里来”的后续发展问题，取得初步成效。截至目前，全县1827名易地扶贫搬迁对象实现转移就业，167人接受职业技能培训。
遍访入户建好一本台账。该县成立专班为全县387个易地搬迁安置点、4043户贫困户、8658名贫困人口分类建立台帐，录入8544条信息，掌握“一手”精准资料，摸清了就业意愿、就业状况。贫困劳动力技能状况、培训需求等信息的动态更新、准确掌握，为精准实施易地搬迁户就业扶贫工作奠定了坚实基础。
精准导向实施两项政策。一是开发公益性岗位，实现托底安置。针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”易地搬迁贫困户，以公益性岗位作为托底安置就业渠道。二是实施精准奖补政策，鼓励企业吸纳就业。对企业参与就业扶贫，吸纳建档立卡贫困人口就业，签订1年以上劳动合同、实现就业1年以上的，按每吸纳1人补贴2000元的标准给予奖补。截至目前，已奖励湖北允升科技工业园有限公司等10家县级企业资金30.2万元、吸纳贫困人口就业人数151人，企业助力贫困家庭劳动力实现转移就业。
着力架构三大服务。倾力搭建平台，帮助贫困劳动力就近就业；倾力强化技能，激发脱贫内生动力；倾力牵线搭桥转移就业。据最新统计，全县仅易地搬迁贫困家庭劳动力转移县外就业达1000余人。
