今年9月，我省乡村技能健儿参加全国乡村振兴职业技能大赛。
走技能成长之路的年轻一代充满自信。
我省乡村技能健儿在赛场上表现抢眼。
乡村振兴呼唤更多实用型技能人才。
乡村要振兴，关键在人才。
习近平总书记强调，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。
在全面推进乡村振兴的关键时期，建强乡村振兴“人才库”，深挖技能人才“蓄水池”，为乡村振兴提供人才和智力支撑尤为重要。
2021年9月26日至9月28日，全国乡村振兴职业技能大赛在新疆乌鲁木齐举行。大赛围绕农村实用型技能，为技能人才提供了展示平台，指明了努力方向。
为在全国技能舞台上展现好湖北风采，我省充分准备，先后举办市级、省级选拔赛，从299名优秀乡村技能青年中选拔出22人，参加全国大赛11个项目的全部比赛。这批参赛选手平均年龄22岁，最大的39岁，最小的17岁。经过激烈比拼，我省共有15名选手获奖，摘得3银3铜，展现了新时代湖北技能发展的新高度。
学好一技之长，奋力乡村振兴。这份来之不易的成绩背后，意义深远。
据省人社厅相关负责人介绍，近年来，我省围绕技能强省战略，在持续深入推进技能提升行动的过程中，着力提升职业技能竞赛科学化、规范化、专业化水平，以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，打造了一系列技能竞赛品牌，激励大批青年走上了技能成才、技能报国之路。在广袤的荆楚大地上，一批又一批技能人才投身乡村振兴一线，为现代农业产业持续赋能。
育婴师三年教出3000余名月嫂，茶艺师带山民筑起“千万级”民宿——
技术能手“筑梦乡村”带富一方乡邻
全国乡村振兴职业技能大赛，吸引了大批乡村技能健儿参加。
在众多选手中，39岁的土家族育婴员牟晓红堪称“老大姐”，她放弃“白领”生活，学习育婴技术，投身乡村振兴一线的事迹，引来点赞不断。
牟晓红，来自“龙船调的故乡”——湖北恩施土家族苗族自治州，曾从事医院临床护理工作共8年，后转行担任国企行政高管近5年。
2016年底，牟晓红到医院探视亲戚时，发现护工市场存在价格高、不专业等现象，便萌生了打造一支专业护工团队的想法。
2017年初，牟晓红放弃别人眼中光鲜、稳定的工作，踏入新的领域。她先后到广州、武汉、北京找相关机构学习，逐渐发现家政服务是一个庞大的系统，其中包含育婴师、母婴护理师（月嫂）、失能人员护理（护工）、养老护理师、家政员等。牟晓红把每个知识点都努力嚼透，每次实操都力求更好，经常深夜还在宿舍学习演练。经过一年多时间一线岗位工作的锻炼，她凭借不断学习钻研和突破创新的精神，很快就变成了“行家”，并考取专职培训讲师。
三年多来，牟晓红共计培训家政服务人员3000余人，带动600余户建档立卡贫困家庭就业脱贫，将一批又一批乡村妇女带入育婴行业。靠着一股精益求精的“工匠精神”，她不断强化提升自身技能，带领团队参加技能竞赛，在2019“湖北工匠杯”技能大赛湖北省母婴职业技能竞赛中荣获团体一等奖。
“技能之路，学无止境。我要不断提高专业技能和服务水平，用成绩证明实力，发挥带头作用，为乡村振兴事业添砖加瓦。”牟晓红说。
一名技术能手，带富一方群众。在我省，像牟晓红这样学好技能，在乡村振兴一线“授人以渔”的技能人才还有很多。在乡村振兴的大背景下，在人社部门政策支持和贴心服务下，越来越多技能人才加入到返乡入乡创业的队伍之中，他们在提高自身收入的同时，增加就业，带动群众脱贫致富，促进当地经济发展。
2017年，取得国家高级评茶员和茶艺实训师资质的邹士梅返乡创业。在神农架林区，她承包下神农坛村的35亩茶园，并将周边村民组织起来，开展技能培训。每期培训班规模虽不大，但内容丰富，包含围绕乡村旅游的茶艺、厨艺、酒店服务、电商销售等多个项目，让60余名常年在家务农的村民掌握一技之长。
2020年，眼看条件成熟，邹士梅跟村民们商量，打造“梅子民宿—南溪”乡村旅游项目，结果一呼百应，周边80余户村民纷纷要求加入。
新建民宿、改造老旧房屋、统一经营，以技能岗位分工，农旅结合，这个有多项技能支撑的乡村旅游项目呈现出不一样的精彩。一年来，“梅子民宿—南溪”乡村旅游项目已完成投资1300万元，已种植果树250亩，花卉苗圃10亩，配套完成“南溪工坊”“南溪烘坊”主体建设，建立现场采摘销售+产品深加工线上线下销售的模式，预计2022年春节前便可投用。项目建成运营后，预计年接待游客2万人，其中住宿客人8000人，实现经营收入500万元，带动村域综合性收入超过1000万元。
从理发店学徒到全国赛选手，从国旗护卫队员到“全省农机冠军”——
乡村青年“一技之长”书写不凡人生
广大乡村青年，肩负着乡村振兴的希望，他们的人生轨迹，也反映着乡村振兴的成色。
“对我们农村里的年轻人来说，掌握一技之长，拥有一个梦想，就能书写不一样的人生。”此次代表我省参加全国乡村振兴职业技能大赛美发师项目的刘磊说。
刘磊今年17岁，是我省22名选手中年龄最小的一名。他出生于荆州市荆州区马山镇凤林村的一个普通农民家庭，早年因家境贫寒，初中毕业后就到理发店做学徒，因不得要领，技术一直得不到认可。好在，通过人社部门的介绍和政策扶持，刘磊进入湖北卡丽诗美发美容培训中心接受技能培训，勤学苦练下，他很快崭露头角。
2016年，刘磊第一次参加了全省美发技能大赛，通过比赛学习、训练掌握了不少技能，让他对未来的职业生涯规划有了更高的追求和梦想。5年来，通过不断的锤炼技能，他终于在全国乡村振兴职业技能大赛湖北省选拔赛中脱颖而出，以精湛的技艺和进取的精神赢得了专家一致好评，推选他代表湖北参加全国大赛。
让崇尚技能的社会氛围延伸到美丽乡村，让精益求精的工匠精神扎根到田间地头。在武穴市，“农机手”杨愉锐的故事，成为当地青年人的励志典范。
杨愉锐曾经是北京市武警总队天安门支队国旗护卫队的一员，2年义务兵生涯，他出色的完成了作为一名军人的使命。退役后，他放弃部队安排的一线城市就业机会，选择农村，服务农业。从“护旗手”到“农机手”，他成立锐彦农机服务专业合作社，把青春和热血播撒在希望的田野上，成为乡村振兴的主力军。
要让农民成为一份体面的职业，这是杨愉锐成为一名农机手的初心。2011年，杨愉锐第一次学开拖拉机，由于方向没掌握好，把拖拉机开到了沟里。那一刻，他也暗自下定决心，既然选择了这一行，就一定要做到最好。他把部队学到的踢正步的口诀运用到开农机上，没日没夜地练习，技术很快提升，超过了附近的很多“老把式”。如今的杨愉锐，无论操作什么样的农机都不在话下，插秧机收割机、拖拉机无人植保机……可以为水稻种植提供全程机械化服务。他还会带动社员，定期为他们培训，让他们也全部学会农机操作。凭借在田间地头练就的精湛技术，他还在全省农机职业技能竞赛中，一举夺得冠军。
农业的根本出路在机械化，杨愉锐把这句话刻在了心里。2016年1月，杨愉锐动员4位好友合伙投资300余万元，添置50余套先进农机装备，成立合作社，服务一方百姓。合作社采用“合作社+企业+农户”运营管理方式，创新“农机一条龙”服务体系，可以根据农户的不同需求提供机耕、机收、育秧、插秧、施肥、植保以及烘干在内的全托管和半托管的全程机械化服务。合作社自成立以来，在自身发展壮大的同时，带动周边3个村45户贫困户通过劳动力入股增加收入，每年每户发放红利9000元。当地农民周巧云高兴地说：“合作社离家近，孙子孙女照顾了，家里的田地也可以带着做，每年还可以拿到2万元。”
5个劳务品牌冲进“全国前二十”，蕲春艾灸师位列百强榜首——
技能培训发掘特色擦亮“金字招牌”
10月15日，第三届全国创业就业服务展示交流活动上，湖北劳务品牌大放异彩。
在人社部主办的“我最关注的劳务品牌”网络投票中，湖北5个劳务品牌冲进“全国前二十”，蕲春艾灸师位列榜首。
据悉，参与此次网络投票的，是人社部组织专家评审推荐的全国100个优秀劳务品牌。来自湖北的蕲春艾灸师、监利面点师、监利玻铝商、石首建筑防水工、潜江龙虾工分别获得第一名、第二名、第九名、第十三名、第十五名，引起广泛关注。
省人社厅相关负责人表示，这些“金子招牌”的诞生，离不开职业技能培训的有力支撑，对湖北乡村振兴以及高质量发展意义深远。
以蕲春艾灸师为例。蕲春县用活湖北省非物质文化遗产“蕲春艾灸疗法”，大力推进艾灸师的培训、创业，编印培训教材、规范培训标准，组织艾灸技能大赛，累计培训艾灸师5.8万余名。蕲艾全产业链带动近万人创业就业人员达30万人，帮扶农村贫困家庭子女就业5000余人。目前，全国蕲春艾灸养生馆达1.5万余家，植入蕲艾艾灸技能养生加盟馆4000余家，艾灸师月工资平均在6500元左右。“蕲春艾灸师”走向全国各地，为该县蕲艾产业可持续发展提供了强有力的支撑。
监利面点师同样引人注目。历经30余年的发展，以当地毛市镇为代表的监利面点从业人员多达10万余人，影响和带动了全国近50万人从事面点行业，包子馒头等面点年营业额达到300余亿元，监利面点师开设的门店3万余家，遍布全国30余个省（市）自治区，年纯收入高达80余亿元。
据了解，近年来，湖北各级人社部门大力实施技能强省战略、品牌战略，通过挖掘本地历史传承、发挥就业培训优势、围绕市场劳务需求、依托本地优势产业培育和打造了一批劳务品牌，带动了300余万城乡劳动力转移就业，劳务品牌从业人员每年创造劳务收入1800余亿元。
日前，恩施建始县华鑫职业技术培训学校承办的业州镇罗家坝村技能提升培训，在德溢民生态农业开发有限公司授课。为期13天的技能提升培训，根据罗家坝村学员的需求，实行订单式的培训，通过理论讲解和实践操作相结合的方式，聘请专业老师围绕烹饪技术、家政服务、月嫂育婴、茶艺技术等方面进行培训。
前天学会的糖醋鱼新做法，第二天就在农家乐里派上用场，既便宜又上档次，深受客人喜爱。学员贺红彪感慨，真是雪中送炭！
校企合作畅通农村“电商路”，校地共建呈现“双赢”局面——
技工院校围绕“乡村振兴”育才兴业
技能人才的带动和引领，为农村农业发展新格局提供了有力支撑。
作为培养技能人才的摇篮，我省广大技工院校纷纷投身乡村振兴一线，用更多新技能、新模式、新服务助力乡村发展。
在荆州，湖北省现代农业技师学院与农业农村企业签订校企合作协议，将教育科研与实习实训相结合，以农产品品牌及电子商务服务为核心，开展农民电商技能、电商发展实用人才、从业电商服务人员、电商管理团队四类培训，打造电商综合服务、电商人才培训、农产品品牌营销新模式。
截至目前，该院通过校企合作完成培训80期，培训人数为5014人次，孵化网商300个，开展了江陵县直播创业大赛、三湖黄桃直播带货季、寻找乡村代言人等活动，培育孵化出近100余名乡村主播，利用短视频内容、直播带货、社群推广等方式销售本地农产品。在该院打造的直播基地里，已累计开展各类助农直播活动150余场次，直播带货金额突破800万元。网商学员胡志海利用线上电商平台及直播销售家乡的鱼糕鱼丸，年销售额突破200万元。
该院相关负责人表示，下一阶段将通过直播电商基地建设打造短视频直播电商产业链，全面推动地区短视频+直播+产业发展的升级，重点建设直播培训学院+直播基地，培养乡村网红主播，实现电商村村通，一村一网红，助力乡村振兴发展。
在黄石大冶，湖北俊贤技师学院根据该市“打造先进制造之城、打造全国芳香之城”战略布局，探索“芳香+教育”办学模式。根据芳香产业生态链发展需求，该校加强与芳香产业创新协同发展，结合当地瑞晟芳香“种苗培育与种植——提取及其应用加工——健康疗养”的全产业链布局，发挥学校在芳香产业生态平台中补链、强链作用，依托学院高技能人才培养优势，在“芳香+教育”框架内，与农业公司合作，初步建成芳香生产、加工、服务专业群，为全市芳香植物、中药材、花卉种植，保育、美容保健、养老护理等产业提供人力支撑。
该学院负责人表示，在技工院校服务地方经济发展，助力乡村振兴的同时，当地也不断加大政策供给，在准入退出制度、土地、税收、资金、师资等各方面，全面优化技工院校办学环境，购买技工院校服务，如承办技能大赛、开展新型学徒制培训、职业技能鉴定培训考试等，支持技工院校长远发展，校地共建呈现“双赢”局面。
