罗熠成医生为谢先祥老人测血压。 （湖北日报全媒记者 汪洋 摄）
湖北日报全媒记者 汪洋 周鹏 通讯员 田丽 胡沙
2018年以来，咸宁实施“一村一名大学生村医”计划，采取订单定向培养、在职学历教育、社会招聘等方式，为全市行政村卫生室配备大专学历村医773人。同时，采取上级医疗机构派驻巡诊等方式，在全省率先实现“一村一名大学生村医”动态全覆盖。
这些大学生村医干得怎么样？连日来，湖北日报全媒记者走进通山、赤壁、咸安等地村卫生室，实地采访调研。
小车换成摩托车，只为方便出诊
26岁的张小毛，是通山县黄沙铺镇西庄村卫生室村医。除了日常坐诊，他还要挤出时间到一些村湾巡诊。
孟凡东年近七旬，住在泉口垅安置点，她患糖尿病，靠二甲双胍“降糖”。10月8日上午，张小毛挎着出诊箱来到她家，为她测血压、血糖等，“各项指标正常，记得按时吃药！”临走前，他再三叮嘱。
孟凡东为张小毛竖起大拇指，“以前检查要到镇上，现在村医直接上门，方便多了！”
张小毛家住隔壁村，小时候父母在外打工，跟着爷爷、奶奶长大。读初中时，他曾弃学外出当学徒，2014年爷爷重病，临终前拉着他的手说：不要在外混日子，好好读书找份“正经”工作。
爷爷去世后，张小毛重新回到学校。2018年，咸宁“一村一名大学生村医”计划正式启动，由湖北科技学院招录应届高中毕业生定向培养，要求达到专科分数线，为全日制临床医学专业。
“如果我是医生，爷爷可能活得久一点。”得知这个政策，他毫不犹豫报考，经过三年学习，2021年7月毕业，在黄沙铺镇卫生院学习培训8个月后，今年5月分配到西庄村卫生室。
一上班，他便找到熟人和老村医带路，挨家挨户走访。目前，全村8个组千余人都认识他，无论大小病，大家都找“张医生”。
为了更好地服务村民，他将小车换成摩托车，这样方便在山村出诊。
黄沙铺镇卫生院院长刘时强介绍，乡村医生老龄化严重，有了大学生村医后，可以解决村医“青黄不接”的问题了。
去年与张小毛一起分配到黄沙铺镇的，另有3名大学生村医，均已独立行医。通山县委组织部负责人介绍，当年全县挑选了28人参加定向培养，除2人参军入伍外，其余26人都回到村里，成为村民健康“守护者”。
“随叫随到”：手机号码写在卫生室门口
罗熠成，22岁，赤壁市官塘驿镇芳秀畈村卫生室村医。“刚开始特别受打击，人都不认识，对自己也信心不足。一有病人来，我就容易手忙脚乱的……”
10月9日下午，72岁的爹爹谢先祥蹒跚着来到村卫生室，找罗熠成看病。
他患有高血压、糖尿病等慢性病，小罗给他做了检测，血压正常，血糖有点高，开了降血糖的药——格列齐特。
“我几乎每天都来，罗医生都会在这里接诊！”谢先祥说。
国庆节7天假，罗熠成除了10月2日上午有事回家了一趟，其他时间都守在村卫生室，“门口留了联系方式，村民打电话，我随叫随到。”他说。
罗熠成是赤壁市2018年定向委培的大学生村医，2021年7月从湖北科技学院临床村医专业毕业后，先在镇卫生院培训半年，今年1月分配到芳秀畈村卫生室。
当时，年近七旬的老村医龚福珍还在村卫生室，手把手带了他3个月。
芳秀畈村党支部书记王春华说，“刚开始，大家看病都找老村医。后来发现新来的小伙子也不错，特别是这半年多以来，医术渐长，已经获得大家的认可。”
芳秀畈村常住人口仅六七百人，大多是留守老人，罗熠成经常上门走访，了解大家的健康状况和就诊需求。他发现，村民们健康意识薄弱，只要不影响日常生活，一般不会来看病。因此，他努力在村里加大宣传，做到早发现、早诊断、早治疗。
“为了村民的健康，我要努力做好。”罗熠成说。
多项好政策关爱大学生村医，确保引得进、留得住、用得好
今年5月，咸宁市政府出台实施方案，推出“一村一名大学生乡村医生配备行动”升级版：从引得进、留得住、用得好等方面发力。
对在读和新招录的大学生村医，从2022年开始，将学费、生活费补助标准由原来每人每年1万元，提高到1.3万元。
从2022年开始，各地在基层医疗卫生机构人员招聘总量中，每年拿出一定数量事业编制，用于大学生村医招聘使用。对在村卫生室服务累计15年以上的大学生村医，在评审基层卫生副高级职务任职资格时加5分。对在村卫生室服务满4年以上且取得执业助理医师资格的大学生村医，鼓励在湖北科技学院深造医学专业本科，每年补贴学费、生活费1万元，本科毕业后回原单位继续服务不少于5年。
对在岗大学生村医发放一次性就业生活补助5000元。在落实当前每个村卫生室每年5000元运行经费补助标准基础上，从2023年开始，对每个村卫生室每年再补贴2000元。
据悉，2022年至2025年，咸宁市将统筹省、市、县财政和省属高校资金10996万元，进一步完善大学生村医补贴、学历提升和编制等鼓励政策。
这些利好政策叠加，将进一步加快大学生村医群体茁壮成长，从而更好地守护鄂南村民健康。
