9月16日下午，洪湖市召开驻村垂管单位座谈会暨驻村帮扶工作问题突出垂管单位集体约谈会。
会上，洪湖市委组织部副部长卢茂林就今年5月，省委巡视组对洪湖市脱贫攻坚开展专项检查，反馈的脱贫攻坚工作中存在的6方面31个问题向全市30个垂管单位主要负责人集体约谈时进行了通报；洪湖市委常委、组织部长李程云通报了全市驻村工作队驻村纪律暗访督查情况；副市长熊瑛主持会议，并宣读了《垂管单位驻村工作队管理办法》。
省委巡视反馈的脱贫攻坚问题最严重的中石化洪湖分公司、洪湖市盐务局、洪湖市银监局主要负责人出席会议，并就存在的问题进行了自查和反思，洪湖市洪工局、洪湖市农商行负责人进行了表态发言。
洪湖市委副书记杨清亮就驻村垂管单位驻村帮扶工作提出了三点要求：
一是要加强组织领导。各驻村垂管单位要高度重视驻村工作队选派管理工作，把干部帮扶工作摆上重要议事日程，每月至少专题会议研究一次驻村帮扶工作；严格按照“全脱产、硬抽人、抽硬人”标准，落实建档立卡贫困村3人、非贫困村1人的人员选派要求，实现脱产驻村，保障人员稳定；要落实干部结对帮扶贫困户全覆盖，单位每名干部必须联系贫困户，驻村内每名受扶持贫困户必须有干部帮扶；单位负责同志要亲自出征，每月至少驻村3天攻坚拔寨，加强具体指导，协调解决工作中遇到的重大问题；各驻村垂管单位要积极发挥保障作用，对本单位下派的驻村干部在政策、资金、项目上给予全力支持，帮助其完成扶贫工作任务，要关心他们的生活、健康、安全，相关的生活交通补助、意外伤害保险、食宿条件等都要保障到位，要与一线扶贫干部经常谈心交流，疏导情绪，缓解他们的精神压力。对因工受伤的干部要及时落实相关保障政策，确保他们没有后顾之忧，切实解决工作上遇到的困难和问题。
二是要压实帮扶责任。帮扶不实是当前我市脱贫攻坚最大的问题，也是影响我市脱贫成效的最大因素。全市帮扶工作务必到位。一是各驻村垂管单位负责人要准确理解精准扶贫政策内涵要求。教育结对帮扶干部把握工作要求，精准扶贫既包括政策落实，更重要的是帮扶落实，不是政策落实到位了，工作就到位了。帮扶不到位，我们的工作依然没有落实。二是落实“找差距、当四员”活动要求。各帮扶单位务必扎实组织结对帮扶干部进村入户，宣传政策、落实帮扶计划、检查“两不愁三保障”突出问题和政策落实情况，解决贫困户具体困难和问题。督促结对帮扶干部按要求，逐户填写活动帮扶落实情况，向所在单位党组织汇报，以后上级检查发现有突出问题，对结对帮扶干部坚决追责问责。今天我再次重申：贫困户《扶贫手册》必须由帮扶干部填写，各单位一把手要严格把关。三是督促落实产业帮扶。各驻村单位要与乡镇和村“两委”密切配合，做好村干部领办合作社的培育，对长期在家有劳动能力贫困户落实产业就业帮扶，做到特色主导产业、产业指导员、农业技术培训和新型农业市场主体帮带（含致富带头人）“四个全覆盖”，切实提高特色产业和市场主体实际帮带“两个带动率”。
三是要严肃工作纪律。严禁搞“走读式”“挂名式”驻村，坚决做到“十个严禁”“五个不准”。对工作不实、履职不力、违法纪律的驻村工作队员进行召回调整，对于次次通报次次犯的单位移交市纪委监委进行追责问责。每月对垂管单位驻村情况开展一次常态化督查，每季度通过“三比三促三争创”主题实践活动进行评比排名，排名情况、存在的问题反馈至垂管单位主要负责人、分管市领导，对履职不力的垂管单位，由市委约谈垂管单位主要负责人、市驻村工作领导小组约谈驻村工作队员，将履职、约谈情况反馈至其上级主管部门、反馈至荆州市扶贫办，并提出处理建议，垂管单位内部处理意见要交洪湖市扶贫办备案。
最后，杨清亮指出，脱贫攻坚讲的是政治，干的是民生，体现的是大局，反映的是党性，要从工作作风上找病灶，要从落实力度上看差距。脱贫攻坚这个大战场，是考验我们党员干部有没有担当，能不能作为的试金石。全市驻村垂管单位要较真碰硬，抓铁有痕，狠抓整改，只要正视问题，坚定信心，严格落实，真抓实干，形成抓扶贫、促攻坚的强大合力，就能化压力为动力，变被动为主动，全面打赢这场脱贫攻坚战。
