江陵县针对脱贫攻坚任务任务重、时间紧的实际，采取“四个一”就业扶贫模式，助力全县脱贫攻坚工作。
扎实开展精准扶贫就业，编织脱贫一张网。上半年我县开展现场招聘会19场，收集并发布共57家企业的招工信息，提供岗位近2000个，共计有5378名求职者参加招聘，其中建档立卡贫困人员1001人。通过双向选择，达成了就业意向，实现贫困户稳定就业。
全面推进就业创业培训，打好脱贫一手牌。今年以来，我县已完成精准扶贫就业创业培训900人，培训合格838人；劳动预备制培训暨贫困家庭“两后生”职业技能培训班正式开班。就业创业培训极大的激发了贫困户内生动力，进一步由“输血”到“造血”的转变。
落实就业扶贫文件精神，磨好脱贫一把剑。根据《荆州市就业扶贫攻坚行动实施方案》精神，鼓励企业吸纳建档立卡贫困劳动力就业，对企业吸纳贫困劳动力就业，并签订1年以上劳动合同、实现就业1年以上的，可给予一定奖补，真正将文件精神落到实处。
实施困难人员援助政策，激活脱贫一盘棋。积极在各乡镇、管理区开发交通协管、农村保绿、综治、保洁等类别精准扶贫公益性岗位511个，并发放公益性岗位补贴，达到了“扶持一个贫困户，脱困一个贫困家庭”的目标。今年以来，公益性岗位安置就业511人。
