“有他在，是全村人的福气。”在红安县杏花乡长兴村，说起村支书秦基厚，乡亲们纷纷竖起大拇指点赞。
今年64岁的秦基厚，担任长兴村党支部书记有25年。他带领村“两委”一班人，制定长远发展规划，发展村级企业近20家，2020年村集体经济纯收入50万元，村民人均纯收入1.45万元；他把基础设施建设摆在突出位置，组组通上水泥路，垸垸有保洁员，建有全县最好的村级福利院以及长兴文化广场、党员群众服务中心，全村95%的农户住上了小洋楼。
从曾经的“空壳村”迈向“富裕村”，长兴村实现华丽蜕变。杏花乡主要负责人表示，这源于秦基厚提出的以“党建强村、产业富村、生态立村、文明兴村、平安治村”的“五村联建”发展思路，不断探索以党建引领乡村振兴的“长兴模式”。
党建强村 让党旗飘起来
秦基厚认为，村党组织，是党的全部工作和战斗力的基础，必须建强。从2005年开始，村党支部就持续加强基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容等“五个基本”建设。所有工程项目，一律公开招投标，凡是大额资金的使用，必须由村民代表大会表决同意。所有惠农政策落实和财务开支均公示，惠农政策严把入户调查关、群众评议关、张榜公示关，确保落实各项政策不走样。村党支部实行设岗定责，发动党员带头创业，带领群众致富，要求每名党员每年至少提一条富民点子、为群众办两件实事。
2005年以来，长兴村党支部多次被评为黄冈市、红安县先进基层党组织，秦基厚被省委授予“优秀共产党员”、省政府评为“劳动模范”等称号。2017年，长兴村获评“全国文明村”。
产业富村 让“钱袋”鼓起来
秦基厚带领村“两委”一班人挖掘本村资源优势，找准适合发展路子，采取自主经营、土地入股、资产租赁等模式发展集体经济，带动群众增收致富。
立足盘活闲置资源。将原党员群众服务中心以场地租赁形式，引进民营资本创办长兴幼儿园，将原由私人承包的长兴茶场改由村集体自主经营，实现集体资产保值增值。
突出招商引资。采取土地入股、租金入股等方式先后引进长兴沥青搅拌站、久鑫钢构彩瓦公司等落户建厂。村集体以土地入股形式同致富能人合伙创办启鸿生态、源兴鸣种养殖场等12个微小企业，带动100余名村民实现家门口就业。
生态立村 让环境美起来
“产业有了，村民富了，还得让全村变美、生态变好。”在长兴村发展的路上，秦基厚从没停止过脚步。
实施“精准灭荒”，将村集体原有的200亩荒山全部种植板栗，随后建起茶、桃果种植基地300亩，松树林600亩，不让一片荒坡裸露，既美了村庄，又富了村民，被村民誉为“绿色银行”。在每个自然垸建起公共厕所和移动垃圾箱，在红安县率先建立垃圾清扫和转运机制，根治“垃圾靠风刮、污水靠蒸发”的顽疾。组织巡逻队常态化保护河道，即便建设本村党群服务中心和文化广场，也不取河里一粒砂，全部购买商混，长兴村河段成为红安县倒水河沿线保护最好的河段。
文明兴村 让群众动起来
“音乐起，三、二、一，走……”每到夜幕降临时，长兴村一些村民便直奔文体广场跳起广场舞。
“乡村振兴，文化要先行。”秦基厚说，村里坚持把乡风文明建设作为保障人民安居乐业和实现乡村振兴的助推器。
秦基厚带领村“两委”一班人，高标准建设文化长廊和南、北两处文化广场，设立精神文明建设宣传墙和公益广告牌，倡导新风尚，传播正能量；发挥“四会一队”（村务监督理事会、村民议事会、红白理事会、卫生理事会和铜锣联防队）等群众组织的作用，树立文明新风；主动深入各自然塆，组织群众开展“三会一讲”（场子会、院子会、户主会，讲脱贫故事）活动；开设道德讲堂，举行文艺演出，以群众喜闻乐见的方式推动社会主义核心价值观进村组、进家庭；开展“十星级文明户”评比和好媳妇、好婆婆评选，设立“笑脸墙”“学子榜”“好婆婆风彩墙”“好媳妇风彩墙”等，倡导明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的良好道德。
平安治村 让治安好起来
多年来无上访、失窃，长兴村何以长期平安和谐？秦基厚透露了治村的几件法宝：
组建3人“铜锣联防”巡逻队，建设视频监控系统安装摄像头19个，每天由值班村干部带队巡逻，增强村民的安全感，确保社会和谐有序、政治生态清明。
建立老年人活动中心、“四点半”学校、图书室，完善“三留守”人员服务机制，让他们感受到社会的温暖。
完善精神障碍患者包保制度，实行免费救治并落实有奖监护政策，严防肇事肇祸。
开展普法教育活动，健全矛盾纠纷排查调处机制，积极引导村民依法表达诉求、解决纠纷、维护权益。
常年聘请法律顾问，设立谈心说事室，发挥“五老”（老干部、老教师、老党员、老战士、老模范）理事会的作用，就地、及时解决村民内部的矛盾纷争，基本实现“小事不出组，大事不出村”。
