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湖北省举办基层退役军人党员培训示范班——为扎根乡村的“兵支书”充电赋能

发布时间:2022-08-23    来源:湖北日报    字体大小:A-   A+

全省基层退役军人党员培训示范班授课现场。

专家授课。

学员听课聚精会神。

学员参观中共五大会址纪念馆。

文/图 湖北日报全媒记者 王际凯 通讯员 董胜斌 包晓霁 实习生 吴怡

7月25日至29日、8月8日至12日,全省基层退役军人党员两期培训示范班在武汉大学举办。200多名“兵支书”、退役军人致富带头人汇聚东湖之畔,充电赋能。

两期培训班邀请省委党校及武汉大学、华中师范大学、华中农业大学的专家学者,采取“专题授课+实地教学+经验交流+分组研讨”模式,围绕《习近平谈治国理政》第四卷解读、省第十二次党代会精神解读、基层治理、农村产业融合发展等方面进行专题授课。

培训期间,还组织开展了主题党日、经验交流和观摩互动等活动,培训引导各类基层致富带头人发挥退役军人优势特长,提高带领群众发展集体经济、实现共同富裕的本领,示范带动各地抓好退役军人党员教育培训工作。

“感谢省退役军人事务厅,给我们提供了这次宝贵的学习交流机会”“培训针对性强、实战性强、可借鉴性强、互动性强,为我们更好开展工作提供了新思路”……几天的培训,让许多学员感叹“受益匪浅”。他们说,通过培训、座谈、交流,开阔了思路、学到了知识、提升了能力、收获了信心,要把所学所悟带回工作岗位,在乡村振兴一线更好发挥示范带动作用。

退役军人是党和国家的宝贵财富,是经济社会发展的重要力量。

近年来,围绕让退役军人成为巩固党长期执政的可靠力量,全省退役军人事务部门持续推进退役军人参与乡村振兴、基层社会治理,推荐万余名优秀退役军人依法进入基层“两委”,并组织“兵支书”培训,为“兵支书”建档立卡,跟踪培养,搭建乡村振兴致富项目合作平台。

湖北省退役军人事务厅相关负责人表示,“兵支书”具有政治素质高、纪律作风强、工作实绩多、能力水平好的优势特点,全省退役军人事务系统要共同做好“兵支书”这篇大文章,用心发现、大力推荐“兵支书”,不断壮大“兵支书”队伍,用力支持帮助“兵支书”工作,充分发挥好“兵支书”作用。要让“兵支书”成为全省退役军人的优秀模范、成为全省退役军人工作的“金字名片”,为湖北努力建设全国构建新发展格局先行区,加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”再立新功。

谷城县辉广旺恒农田规模种植专业合作社理事长陈辉——

把农业干出名堂来

丢下国企的“金饭碗”回到家乡,选择“面朝黄土背朝天”的日子,他是如何带领合作社?

谷城县辉广旺恒农田规模种植专业合作社理事长陈辉说,秘诀就是“多年不变的坚守”。

2003年从部队退役后,陈辉在江西南昌一家国企上班。

2014年夏季的一天,陈辉的父亲在家种地,因连续高温作业大病一场。“我看着年迈的父母、看着家里流转和承包的120亩田地,促使我产生了回家干农业、干点有名堂农业的想法。”

陈辉毅然辞去工作回到家乡谷城县。父母亲戚得知后,纷纷责怪他“不争气”。

“我是农民的儿子,当个农民怎么了?农村有什么不好?”陈辉说干就干。他流转土地将生产规模扩大到500多亩,并注册成立了专业合作社,购买、添置了高速插秧机、收割机。

理想很丰满,现实很骨感。因为不懂机械配套使用,插下去的秧苗,不是缺苗就是死苗。之后,陈辉耐心请教专业人员,找到问题的症结,并购置智能化育秧机,推行标准化生产,合作社种植规模扩大到1600亩,实现机种机收、智能化田间管理。

2020年秋,稻谷喜获丰收,但几场连阴雨让陈辉只得选择贱卖,减收10万余元。

痛定思痛。陈辉东拼西凑筹资100多万元,购买两台智能烘干机,并新建了粮食烘干塔,不仅满足了自用需求,还能为周边其他种植大户提供服务。如今,陈辉的合作社已经成为贵州茅台镇酒厂合作伙伴。

“这次培训我学到了很多,也让我对合作社的未来充满信心。”陈辉说,要努力把种田规模再扩大,将合作社种的粮食卖得更远。

十堰市张湾区黄龙镇双丰村党支部书记杨雷——

带领乡亲共同缔造美好家园

“我将用实际行动践行一名党员、一名‘兵支书’的承诺,尽心尽力工作,让党委政府放心,让人民群众满意。”

培训示范班上,十堰市张湾区黄龙镇双丰村党支部书记杨雷对湖北日报全媒记者说。

杨雷曾是驻港部队的一员,2004年退役后,杨雷一直在外打工、经商。2020年,十堰市加大从优秀退役军人中选拔村干部的力度,积极推动优秀退役军人依法依规按程序进入村“两委”班子。那一年,杨雷响应号召回到双丰村,并于2021年担任村党支部书记。

双丰村是2011年组建的移民新村,有296户1286人。

担任村党支部书记以来,杨雷先后接访群众100余人次均妥善解决,实现了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。全村无越级上访事件、无诈骗案件、无刑事治安案件。积极争取政策和资金,新建(升级、改造)党建广场、村史文化馆、政治生活馆、平安法治馆,拓宽公路、修建停车位、安装路灯。双丰村发展羊肚菌特色种植项目,直接带动18户村民种植30余亩,亩均增收15000元,实现了移民村“搬得来、稳得住、能致富”。

这次参加培训,杨雷坦言“收获满满”。他说,通过培训,深入认识到要从巩固党在基层执政基础的高度思考问题,创造性履行职责,主动适应新形势、新任务、新要求,争做组织放心、群众拥护的好书记。

杨雷说,要做好政策法规宣讲员、产业发展领航员、群众办事服务员、信访矛盾调解员、平安幸福守护员,带领乡亲们共同缔造美好家园。

利川市柏杨坝镇雷家坪村党支部书记谭航——

壮大产业吸引村民就近就业

作为“兵支书”的一员,利川市柏杨坝镇雷家坪村党支部书记谭航很关注产业发展。

谭航今年33岁,于2018年担任雷家坪村党支部书记。

聚焦产业发展,壮大村集体经济。谭航积极对接有关部门,牵头成立焕然农业发展有限公司。如今,公司年存栏蛋鸡15万羽,每天产蛋14万枚。

“预计2025年建成12栋标准厂房,年存栏60万羽,将来日产蛋55万枚,建成后实现年产值2亿元。”他说。

2022年3月,守源环能公司落地雷家坪村。该公司总投资2.2亿元,占地120亩,预计年出栏120万羽青年鸡和20万吨有机肥,解决了畜牧养殖及周边畜牧养殖粪污处理的问题。此外,雷家坪村还完成了全州最大的厂床一体化肉牛养殖场——怀山牧业改建,现存栏800头肉牛,并带动3户脱贫户规模养牛30多头。

如今,雷家坪村产业蒸蒸日上,众望家禽专业合作社、锐越家具、盛豪栏杆等发展势头强劲。截至目前,雷家坪村有小微企业30家、种植企业3家、民宿3家,年产值突破4亿元,带动村劳动力就近就业200余人。

谭航说:“作为一名‘兵支书’,我将把培训所学用于今后的工作中,永葆军人本色,为乡亲父老谋幸福。”

石首市高基庙镇喻家碑村党支部书记刘学——

做群众走向富裕的引路人

“与全省各地‘兵支书’进行交流,分享工作经验方法,增进相互了解,学到了很多好的经验和做法。”29岁的石首市高基庙镇喻家碑村党支部书记刘学,是培训示范班中的年轻面孔。

从部队退役后,刘学选择留在家乡创业。他2018年成为一名村干部,2021年担任村党支部书记、村委会主任。

喻家碑村位于石首市南部,南临上津湖,北依白莲湖。村里将喻家碑村八组、九组253亩土地流转,引进石首市启勇专业合作社进行稻虾连作和水产养殖,每年为村集体增收20.56万元。引进湖北宗尧集团发展鸭蛙再生稻绿色产业,每年为村集体创收10万元。目前,喻家碑村发展了鸭蛙再生稻、稻虾连作、水产养殖等项目,村民收入稳步提升。

近年来,村里将喻家碑村美丽红色村庄建设与城壕岗古遗址项目建设相融合,打造村级红色农旅发展引擎项目。工程竣工后,每年可为村集体创收20万元,安置剩余劳动力就业50人。

“我会把这次培训所学带到实际工作中,坚守军人本色,当好群众引路人。”刘学说。

宣恩县晓关侗族乡贡桥村党支部书记张东原——

当好“老班长” 带动“一方人”

在部队,他是海军陆战队的精英。

到地方,他从普通保安做到公司总经理。

面对大山的召唤,他选择遵从初心。

在培训示范班里,宣恩县晓关侗族乡贡桥村党支部书记张东原的经历有些亮眼。

1997年入伍,张东原在海军陆战队服役8年,多次立功。他说:“在部队的培养下,我明白了什么是奉献,明白了国家强盛离不开每一代人的奋斗努力,更明白了在党的领导下是可以战胜任何困难的。”

2005年退役,2015年返乡创建农业公司,打造出宣恩县第一家民宿,带动近百人就业,实现营收逾500万元。

2021年,张东原担任贡桥村党支部书记。上任后,他把村“两委”班子绩效考核作为落实工作的管理措施,与个人工资直接挂钩,并结合本村存在1年以上的矛盾纠纷进行梳理,3个月内清理调解。

面对村居环境整治这块“硬骨头”,张东原带领村“两委”迎难而上。

“敢啃硬骨头,因为硬才有味道,才能体现军人的战斗精神。”张东原介绍,村里召开党员扩大会议,让村民代表、组长、退役军人和退休老干部等一起参加,同时组建志愿者服务队,共同缔造美丽乡村。

发展产业上,张东原带领村民于今年3月先后启动村小组特色经济发展。

落地300亩秋笋,成型360亩李子,成型蜜蜂养殖150桶;120亩土地流转,1000平方米旧村委会房屋出租、改建……通过一系列举措,村集体经济“百花齐放”。

张东原说:“我会坚守初心,永葆军人本色,像部队一样当好‘老班长’,带动‘一方人’,为家乡发展作出更多贡献。”

沙洋县沙洋镇三峡土家族村党支部书记杨祖安——

让移民村更加和谐美丽

从部队退役11年,沙洋县沙洋镇三峡土家族村党支部书记杨祖安参加过不少培训。这次来到武汉培训,他感受到完全不一样的氛围。

他说:“这次省退役军人事务厅组织的培训不一样,内容清晰、政策性强,且受训的都是退役军人,亲切感油然而生,仿佛又回到了部队。”

杨祖安1999年入伍,2011年退役,2019年通过招考来到沙洋镇工作。

三峡土家族村是荆门市唯一的少数民族移民村。杨祖安上任后,通过推行村干部例会、“三会一课”、专题培训讲座等形式,抓好村“两委”班子建设。他牵头推行“小微权力”清单管理,由党支部提议、两委会商议、党员大会商议、村民大会决议到公示公开,主动接受村民监督。

发展集体经济上,他带领村民在做强蔬菜种植产业的基础上,规划建成占地35亩的村级产业园,提供本村就地就近务工岗位50余个。

杨祖安在村里充分发挥老干部、老党员、老教师、老模范、老退役军人作用,利用红白理事会,引导村民“除陋习、树新风”,参与人居环境整治。村里成立农村物业管理协会,对农村生活垃圾清运、人居环境常态化维护、秸秆禁烧、绿化修剪等工作纳入物业管理协会。通过在村间巷道内设置文化墙、在村各组空闲地设置村民文化小游园等方式,依托现有“土家文化演艺队”和“三峡情传媒”等土家文化队伍,传承土家文化,开展良好家风户授牌等“传家训兴家风树家规”系列活动,构建和谐美丽村庄。


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