农村新报全媒记者 黄艳平 通讯员 阮班明 周应红
欣赏樱花美景，品读英雄事迹。连日来，谷城县城关镇老君山村樱花谷游人如织，景区百米文化墙格外吸引眼球，17名本土英雄事迹让人啧啧称赞。
奋进新征程，建功新时代，需要强力人才支撑。谷城县搭建“神农英雄会”平台，围绕不同主题举办“擂台赛”，挖掘身边典型，让人才各显其能，引领发展新热潮。
去年9月的谷城首届“神农英雄会”，选出8名产业振兴榜样。今年3月初，第二届“神农英雄会”聚焦工业强县之工匠精神，又有9名“谷城工匠”脱颖而出。
进入新时期、站在新起点、面对新形势，人才就是第一资源。“让一大批可复制、可借鉴、可学习的先进典型走向大众，让大家学有榜样、做有标尺、干有方向。”县委书记黄克立认为，人才支撑才是兴县之本。
“借势发力，一刻也不停歇，这个荣誉是我迈向新征程的起点。”盛康镇双堰村党支部书记陈春道是首届“神农英雄奖”获得者。此前，他放弃年薪20万元的工作，带领乡亲打造“稻虾小镇”。
捧回“英雄奖”，双堰村“一炮而红”，政策资金扶持随之而来。县里出资260万元，改造高标准农田、建设稻虾种养基地；县乡村振兴局配套40万元，修建稻虾基地灌溉渠；镇委镇政府出面，协调美丽乡村补短板贷款200万元。
开春后，陈春道立足稻虾共作，修建景观长廊和栈道，打造“稻虾小镇”核心景观带，以农事民俗丰富游客观光体验，计划今年7月举办首届稻虾节。
各路英雄走向大众，引领作用无处不在。“新农人”谢辉获评“神农英雄”后热情高涨，他与老君山村联手，建立中药材育种、育苗基地。
提供种子、种苗、技术，包回收产品，老君山村中药材面积增至2500亩。他还与湖北中医药大学、省林科院合作，改良野生品种、濒危品种。同时，兴建中药材加工厂，辐射带动50个村种药5万亩。
搭建尽显才能的舞台，催生人才裂变效应。今年，谷城县人才战略更务实、更高远。在农村，实施“一村多名大学生计划”和“七个一百”工程，培养农村实用技能人才，让他们在乡村振兴主战场大展拳脚；在企业，建设谷城汽车产业研究院，实施“百人引领”培养工程，培养企业经营管理人才；在机关，实施人才“蓄水池”计划，每年引进50名高学历青年人才。
源源不断的人才聚集扎堆，成为推动谷城高质量发展的新生力量。“他们来自基层一线、田间地头、工厂车间，要用他们不平凡的人生、创造的不平凡业绩，来打动人、感染人、引领人，形成人才辈出的‘蝴蝶’效应。”县委常委、组织部长徐晓英说。
